Quando falamos em serviços terceirizados estamos falando, também, em pessoas. Profissionais qualificados e preparados para atender necessidades específicas de um cliente. No caso da Directa, atendimento adem áreas como limpeza, portaria, recepção e jardinagem. Por saber o valor de cada indivíduo, a Directa se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, pois sabe que, além…
A cultura organizacional é o coração de qualquer negócio de sucesso. Quando a cultura empresarial é forte, os colaboradores se sentem engajados, os processos fluem melhor e o ambiente se torna um espaço onde todos podem prosperar. Mas como construir uma cultura empresarial saudável e produtiva? Aqui estão 5 atitudes simples e poderosas que podem…
Quando se trata de serviços, a conexão entre empresa e cliente é como o molho secreto de uma receita: fundamental para o sucesso de todos! Criar um laço de confiança com o cliente vai muito além de apenas entregar o que foi prometido; é sobre forjar uma parceria forte, cheia de transparência e comunicação afiada,…
Na Directa Serviços, acreditamos que a felicidade corporativa é a chave para o sucesso de qualquer empresa. Quando os colaboradores se sentem valorizados, engajados e felizes no trabalho, o resultado é uma equipe mais produtiva, criativa e inovadora. Por isso, investimos na criação de uma cultura positiva e humanizada, na qual cada colaborador se sente…
As tendências para a terceirização de serviços em 2024 giram em torno de pequenas inovações que buscam melhorar os processos do dia a dia. A Directa Serviços está sempre se atualizando e compartilha a seguir suas apostas como tendências para o mercado de terceirização de facilities em 2024. Inteligência Artificial A tecnologia é tendência para…
O feedback desempenha um papel fundamental no desenvolvimento pessoal e profissional. Saber dar e receber feedback de forma eficaz é uma habilidade valiosa que pode aprimorar nossos relacionamentos, impulsionar o crescimento e melhorar a qualidade do trabalho. Feedback construtivo É de extrema importância dar feedback de maneira construtiva. Quando fornecemos feedback, devemos focar no comportamento…
Você já ouviu falar em Comunicação Não-Violenta (CNV)? Trata-se de uma abordagem de comunicação que visa estabelecer conexões mais profundas, melhorar relacionamentos e resolver conflitos de maneira construtiva. No ambiente corporativo, a CNV desempenha um papel essencial na promoção de uma cultura de trabalho saudável e na construção de equipes coesas e produtivas. O que…
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, a criação de uma comunidade interna forte pode ser a chave para o sucesso de da gestão de uma empresa. A capacidade de unir colaboradores, promover a colaboração e estimular a troca de ideias pode impulsionar a inovação, a produtividade e, por consequência, os resultados financeiros. Quando…
Otimizar seu tempo é uma ação carregada de valor. Vivemos em uma sociedade cada vez mais acelerada, onde o tempo tornou-se um recurso valioso e escasso. Lidar com múltiplas responsabilidades e tarefas diárias pode ser desafiador, mas a otimização do tempo se torna essencial para alcançar a eficiência e o sucesso em todas as áreas…
Se você é um líder empresarial, certamente já ouviu falar sobre a importância de uma gestão humanizada em sua empresa. Mas o que isso realmente significa e como pode ser aplicado na prática? Neste artigo, discutiremos o que é a gestão humanizada e como ela pode ser implementada em sua empresa. O que é gestão…